28卒採用の本格始動にあたり、新卒採用チーム3名による座談会を、グループ公式noteにて公開しました。
■記事のポイント
・人事部 新卒採用チーム マネージャーの木村珠利、矢谷彩月、諏訪貴麗の3名が、選考で何を見ているかを語る
・面接で「もったいない」と感じるのは、質問と回答が一問一答で終わってしまうとき。回答の背景にある理由や思いまで語ってほしいという
・「就活はどこまでいっても自分のためのもの。数をこなすだけの就職活動では、軸のないまま貴重な時間を過ごしてしまう」
■こんな方におすすめ
28卒で就職活動を進めている方、当社の選考を受ける予定の方へ。面接で会う3人が何を大切にし、どんな話を聞きたいと思っているのかが、そのまま語られています。
詳細は下記よりご覧ください。
▼何にでもなれる、何にでも挑戦できる28卒のファーストキャリアにネクステージGroupを選ぶ理由
https://note.c-nextage.com/n/ne58246dd6758